Category Archives: libri 2023

Non morire di gerarchia (#28-2023)

Le gerarchie possono uccidere… ma quel che è peggio è che possono paralizzare intere aziende. Non tutte le gerarchie sono così e più che la gerarchia in sé, è l’utilizzo che ne viene fatto che porta quegli effetti collaterali che rendono il beneficio di gran lunga inferiore alle inefficienze che creano. Le nostre organizzazioni sono sempre state […]

The Village (#27-2023)

Quali sono gli archetipi e le tipologie di persone che formano una comunità professionale? E come sfruttarne i punti di forza per metterli a servizio del collettivo? Quali sono i rischi e le opportunità che si nascondono dietro ogni persona? Ognuno di noi è diverso e ciascuna persona racchiude in sè tratti di personalità diverse…. […]

Leadership e autoinganno (#26-2023)

Come gestire i conflitti e “uscire dalla scatola” per migliorare le relazioni e aumentare la propria leadership. L’auto inganno è quel meccanismo che il nostro ego mette in atto quando gestiamo un conflitto o siamo di fronte a una situazione che ci mette in difficoltà. Anche se l’ambiente e gli interlocutori non sono quelli “ideali”, […]

Sincerità radicale (#25-2023)

Dare feedback ed essere sinceri al 100% è una delle cose più difficili da fare a prescindere dal proprio ruolo. Ma è importante in qualsiasi campo ed è uno dei “fondamentali” per costruire relazioni efficaci, far crescere un gruppo di lavoro e trovare le soluzioni migliori. La mancanza di “sincerità” radicale è alla base dei […]

Non funzionerà mai (#24-2023)

Oggi con più di 150 milioni di utenti, Netflix è fra i leader nel settore dell’intrattenimento… ma prima di diventare un gigante, la start up più innovativa del ventesimo secolo contava in ben poche persone che credevano nelle sue possibilità. I pionieri non hanno vita facile, sia che si parli di persone che di piccole imprese: Netflix […]

Infocrazia (#23-2023)

La digitalizzazione sta portando enormi benefici ma La digitalizzazione sta portando enormi benefici ma anche altrettanti sconvolgimenti nel nostro modo di vivere. Si sono aperte enormi opportunità ma mai prima di oggi si parla di casi di salute mentale, isolamento, burn out, “fomo” e fenomeni correlabili dall’uso eccessivo degli strumenti che abbiamo. I social sono […]

Organizzazioni aperte (#22/2023)

Organizzazioni senza gerarchia Nella maggior parte delle aziende c’è una divisione netta fra chi è chiamato a organizzare il lavoro e chi lo esegue. Questo sistema, progettato nel ventesimo secolo e funzionale per un industria che operava in un mondo relativamente stabile, è oggi altamente inefficiente. Quelle poche persone con armadietti riservati e stanze chiuse […]

Neuromarketing etico (#21-2023)

Il marketing, il personal branding, il posizionamento delle aziende e la loro comunicazione hanno subito cambiamenti epocali negli ultimi anni. Dalle logiche “pushing” del “ti devo vendere qualcosa purchè sia”, siamo passati alla necessità di conquistare il consumatore con un posizionamento unico e un messaggio emotivo inequivocabile. Le aziende non sono più mere esecutrici di […]

Formula X (#20/2023)

Come si fa a passare da un’organizzazione lenta e inflessibile a una agile e performante? Non c’è una risposta univoca a questa domanda perché ogni situazione è diversa: le dimensioni, il mercato di riferimento, la storia, il management, la leadership e la capacità di trasformare gli ambienti, sono tutti elementi fondamentali per capire se un’organizzazione […]

Troppo comodi (#19/2023)

Siamo circondati da comfort e comodità come mai prima d’ora nella storia umana. Eppure soffriamo di stress e le nostre vite iperprotette e caratterizzate da un’abbondanza mai sperimentata finora, potrebbero essere la causa di molti dei disturbi di salute fisica e mentale dei nostri tempi. “Una gran quantità di studi radicalmente nuovi mostra che le […]