Monthly Archives: Luglio 2022

Fatto è meglio che perfetto

Una volta un tizio chiamaro Jerry Uelsmann (professore all’università del Florida), divise i suoi studenti di fotografia in due gruppi: uno di “quantità” ed uno “qualità”. I primi sarebbero stati valutati sulla quantità delle foto scattate a fine giornata, gli altri sulla “qualità”. A fine della sessione, sorprendentemente i lavori migliori furono riscontrati negli studenti […]

Non hai tempo o perdi tempo?

Esistono due categorie di persone: quelle che dicono di non avere tempo e quelle che dicono di perderne un sacco… Le prime sono in affanno e aprono più cassetti di quanti riescano a chiuderne; arrivano a fine giornata con la sensazione di aver ancora molto da fare e di aver concluso poco: di fatto hanno […]

Collaborare

“Nella lunga storia dell’umanità, quelli che hanno imparato a collaborare e a improvvisare in modo più efficace hanno prevalso” …se non volete credere alle nuove competenze individuate dal World Economic Forum, credete a Darwin (la frase è sua)

Piccole abitudini per grandi cambiamenti (#37/2022)

di James Clear pag. 332 25/07/2022 Mental coach, formatori e guru motivazionali dicono che nella vita è fondamentale porsi obiettivi ambiziosi, decidere dove si vuole arrivare e perseverare senza fine… Ma è davvero questo il modo giusto di perseguire e raggiungere gli obiettivi? Perché allora non riusciamo ad ottenere risultati nonostante sforzi inenarrabili? L’ossessione degli […]

Fatto è meglio che perfetto

Fatto è meglio che perfetto… Una volta un tizio chiamato Jerry Uelsmann (professore all’università della Florida), divise i suoi studenti di fotografia in due gruppi casuali: uno di “quantità” e uno di “qualità”. I primi sarebbero stati valutati sulla quantità delle foto scattate a fine corso, gli altri sulla “qualità” delle stesse. A fine della […]

Flux (#35/2022)

di April Rinne pag. 251 10 Luglio 2022 Un mondo in rapida evoluzione richiede una mentalità nuova, che percepisca il cambiamento costante e che impari ad accettare l’incertezza dell’ignoto, considerandola più come un’opportunità da cogliere che un “bug” del sistema. Che si stia dirigendo un’organizzazione o che si voglia ridefinire la propria carriera professionale portando […]