All posts by enrico

Hai un piano B?

Il piano B è qualcosa che generalmente viene considerato un’opzione di riserva… In realtà avere un piano B in un mondo complesso e volatile come il nostro sta diventando una necessità imprescindibile. Molti pensano che disporre di un’alternativa sia faticoso, che richieda coraggio e un sacco di competenze, ma la verità è che spesso i […]

Siamo in molti a non essere bravi a farlo…

…ma a volte per risintonizzarsi sulle frequenze giuste bisognerebbe accendere “radio silenzio”. Una delle poche radio in grado di accendere la creatività, aumentare la produttività, togliersi dal rumore delle cose senza senso (comprese interminabili riunioni e networking spuri), eliminare la pressione sociale e rigenerare corpo e mente. C’è chi la chiama mindfulness e chi lo […]

Verità scomode sul talento

Le aziende spesso premiano un solo talento… ma non “il talento”. Quando si parla di persone “talentuose” nelle aziende, troppo spesso si confonde la capacità di essere “resilienti” a condizioni predeterminate (che è pur sempre una “caratteristica” auspicabile), piuttosto che quella di essere un outsider. Si preferisce l’allineamento al pensiero critico, la capacità di conformarsi […]

Le sfide principali per lavorare con culture diverse…

In un recente training per un programma di sviluppo talenti realizzato per Intesa Sanpaolo, abbiamo chiesto quali fossero le maggiori sfide nel lavorare con culture diverse. Fra i risultati sono emersi maggiormente i problemi legati al linguaggio, alla comunicazione (trasferire concetti in modo assertivo) e la fiducia. In secondo piano le diverse prospettive, le abitudini […]

Non sei così importante…

“Non senti più il bisogno della fama,hai successo per il bene di tutti. Ricambia la fiducia che un tempo hai ricevuto sistema la tua bussola interiore, parti dalla fonte, nuovo dalla quiete, passa dalla sapienza la tua ricerca è per rivelare , non per mostrarti migliore sperimenta l’innocenza e crea uno spazio sicuro dove sei […]

Il potere dell’esempio

Ma come fai a farli leggere?!? In azienda qualche anno fa girava il motto “Lead by example” (letteralmente, “accompagna con l’esempio”). Ove applicato come principio di leadership, continua ad essere lo strumento di evoluzione e apprendimento più efficace in qualsiasi contesto (sebbene non unico e mai esclusivo). Credit: cartoon Flavita Banana

L’arte del talento (#24/2024)

Perché alcune persone diventano le migliori del proprio campo e altre no? Si dice spesso che è una questione di “talento”… ma è proprio così? E cosa è il talento? Una qualità innata, qualcosa che si può sviluppare o una combinazione delle due? Ognuno di noi ha delle capacità o delle cose per cui è […]