All posts by enrico

Il fattore “C”

Quanto conta il fattore “C” in ambito lavorativo? Nella classifica dei ricconi di Forbes compare un CEO fortunato.. Subito dopo gli inventori di Google, con un patrimonio di circa 45 miliardi di dollari, c’è “Steve Balmer” (CEO di Microsoft dal 2008 al 2014): un uomo che avrebbe dovuto consolidare il successo di Microsoft ma che […]

Tanti boss e pochi leader

La crisi di questo periodo è causa e conseguenza della mancanza di persone in grado di prendersi cura degli altri e di costituire un punto stabile di riferimento. Il leader è per l’appunto qualcuno che si prende cura, che ha una visione e che riesce a renderla fruibile e desiderabile per tutti: qualcuno in grado […]

Diventare indistraibili (#22/2021)

La supercompetenza del futuro.. Se c’è un super-potere di cui quasi tutti noi avremmo bisogno è quello della “indistraibilità”. La distrazione può avere conseguenze gravi… Nel caso peggiore può attentare la nostra vita mentre nel caso migliore può toglierci il tempo (il cui buon uso è fattore fondamentale di una vita soddisfacente). E’ responsabile della […]

Capacità o tempismo?

Chi ha inventato lo smartphone?!? Negli anni ’90 l’azienda di software ed elettronica General Magic ha inventato il futuro e poi cessato l’attività: progettarono e costruirono praticamente tutti i componenti del moderno smartphone, producendo il primo modello in 3000 unità.. Erano in anticipo sui tempi, il mercato non era pronto e loro chiusero i battenti. […]

Factfulness (#21/2021)

di Hans Rosling pag. 366 11 Aprile 2021 Bill Gates, lo ha definito “uno dei libri più importanti mai letti” e ne ha fatto la base sia per il suo ultimo testo sul clima che per gli investimenti della sua fondazione. Factfulness svela come la maggior parte delle nostre convinzioni sul mondo siano errate e […]

Business Networking (#20/2021)

Nell’epoca digitale è ancora più fondamentale fare leva sulle relazioni umane.. L’apparente spersonalizzazione del digitale, da un lato fornisce notevoli opportunità di espandere la propria rete mentre dall’altro toglie quel contatto umano che era il “core” delle relazioni fisiche. E’ una vera e propria rivoluzione, in cui è possibile mantenere valori e principi pur sfruttando al massimo le opportunità […]

Fiducia equivale a denaro

“Fiducia equivale a denaro”.. La maggioranza del valore di mercato delle società globali è connesso ai beni intangibili (persone, marchio e proprietà intellettuale)*. I dipendenti sono un asset fondamentale sia per il loro lavoro che per la loro capacità di influenzare il brand (frutto di quello che i clienti interni ed esterni pensano dell’azienda). Le […]

Tanti Boss, pochi Leader (#19/2021)

di Ranjeev Peshawaria pag. 226 28 Marzo 2021 La crisi di questo periodo è causa e conseguenza della mancanza di persone in grado di prendersi cura degli altri e di costituire un punto stabile di riferimento. Il leader è per l’appunto qualcuno che si prende cura, che ha una visione e che riesce a renderla […]