Enrico Zanieri

A chi è capitato di aver preso una decisione troppo alla svelta? Noi e le nostre organizzazioni siamo ossessionati da velocità e multitasking… nonostante a riguardo di quest’ultimo, ricerche e studi scientifici ne abbiano dimostrato la totale inefficacia. Cartesio già 400 anni fa sosteneva il motto “chi va piano va lontano”, in perfetta antitesi con […]

Matthew Fisher della Yale University arrivò a questa conclusione nel 2016, dopo aver interrogato un campione di laureati, chiedendo loro di valutare il proprio grado di conoscenza nelle loro discipline. L’illusione della competenza derivante da un titolo acquisito, si estende purtroppo anche la mondo professionale dove molti dirigenti rischiano di perdere il contatto non solo […]

Questa affermazione, riferita alla scuola ed ai sistemi educativi dei primi del ‘900, trova parallelismi interessanti anche nel mondo lavorativo (naturale “appendice” di quello scolastico). L’applicazione di metodi obsoleti, volti ad incanalare la formazione su binari rigidi ed inoppugnabili è prerogativa di ambienti poco aperti. E nonostante in 100 anni siano stati fatti enormi passi […]

Questa definizione di intelligenza, nacque nel dopoguerra da uno studio sul motivo per cui molti ragazzini dal QI straordinario avevano molto meno successo rispetto a coetanei con un QI molto più basso.. L’aforisma apre a due concetti fondamentali: – riconoscere la “multidimensionalità dell’intelligenza”, sapendo individuare la propria – saper collocare le proprie attitudini in rapporto […]

“Essere leader non significa tanto conquistarci noi il successo, quanto assicurarci di avere persone in gamba: il nostro compito consiste nel rimuovere le barriere, eliminare gli ostacoli che queste persone in gamba si trovano lungo la strada, affinché riescano in quello che fanno”. Sundar Pichai (CEO di Google) esplicitò questo contenuto durante un discorso all’Indian […]

Mandela non era un buonista e quando pronunciò questa frase stava dando ai suoi una lezione di management. Chi lavora in ambienti internazionali sa quanto può essere potente imparare alcuni termini della lingua del proprio interlocutore. E’ un effetto universale… basta pensare a come ci sentiamo quando andiamo all’estero e qualcuno ci dice “buongiorno” o […]

“Il compito di un’azienda non è dare potere alle persone, è ricordare ai dipendenti che ce l’hanno già e metterli in condizioni di esercitarlo”. Questa affermazione richiede un cambio totale di paradigma nella gestione delle persone in azienda: è il cambio avvenuto in Netflix.. la “Apple” dell’entertainment che ha sconvolto il modo dei DVD, del […]

Steve Jobs fu licenziato dalla stessa azienda che aveva creato nel 1985 a causa delle sue “idee rivoluzionarie” e della sua coerenza nel considerare il Mac un oggetto a sé, con un sistema operativo indipendente e non cedibile a terzi (cosa che era invece caldeggiata dal resto dei dirigenti volevano seguire una linea più “tradizionale”). […]

Lo scrisse William James (filosofo e psicologo, New York 1842) ormai quasi 200 anni fa sottolineando una prerogativa della nostra specie tanto attuale quanto rimasta intatta fin dalla notte dei tempi (a tal punto da poterla considerare un’evergreen..). Nel medioevo questo “difetto” portava a portare chi pensava diversamente sulla ghigliottina o sul banco delle inquisizioni… […]

Non è vero che “Einstein” non era più intelligente degli altri… ..ma è vero che passava più tempo ad analizzare il problema di quello che impiegava per arrivare alla soluzione. In un altro passo esplicitò meglio il concetto dicendo: “Se avessi solamente un’ora per salvare il mondo, passerei 55 minuti a definire bene il problema […]