Category Archives: libri 2022

Il futuro senza lavoro (#45-2022)

di Martin Ford pag. 340 04 Settembre 2022 Il timore che le nuove tecnologie possano distruggere il lavoro è vecchio quanto il capitalismo.. Ma se il pericolo si è sempre rivelato falso in tutte le tre precedenti rivoluzioni industriali, ci sono elementi poco rassicuranti per quanto riguarda l’era “4.0” contrassegnata dall’introduzione di un’intelligenza artificiale che […]

Power (#44/2022)

di Jeffrey Pfeffer pag. 222 01 Settembre 2022 “Potete competere e persino trionfare in organizzazioni di ogni tipo, grandi o piccole, pubbliche o private, se comprendete i principi del potere e siete disposti ad utilizzarli”. Power è uno di quei pochi libri in cui potete trovare scritto nero su bianco tutto quello che ogni professionista […]

Buon Business (#42/2022)

di Mihàly Csìkszentmihàlyi pag. 251 27 Agosto 2022 “Il lavoro può essere uno degli aspetti più gioiosi e appaganti della vita. Che lo sia o meno dipende da ciò che fanno le imprese: se sono guidate esclusivamente dal movente di soddisfare l’avidità di chi le gestisce a spese delle condizioni di lavoro, della stabilità della […]

Good to great (#41/2022)

di Jim Collins pag. 304 23 Agosto 2022 Che caratteristiche hanno i manager delle aziende “eccellenti”? Da una ricerca condotta sulle principali aziende che hanno stracciato la concorrenza nei rispettivi settori, sono state riscontrate alcune caratteristiche comuni fra i manager delle aziende “outsider” rispetto a loro corrispettivi delle aziende “nella media”. Molte di queste caratteristiche […]

Tribù (#40-2022)

Di Seth Godin pag. 153 15 -agosto 2022 E’ nella natura umana cercare delle tribù alle quali sentirsi legati, siano esse religiose, etniche, economiche, politiche, sportive o musicali. Internet ha eliminato le barriere geografiche, rendendo possibile l’estensione dei confini e dando alla maggior parte delle persone strumenti di interazione e collaborazione per dare vita a […]

The Leadership (#39/2022)

di David Marquet pag. 228 13 Agosto 2022 L’ ambiente gerarchico e verticistico dell’esercito assomiglia molto a quello di molte aziende: un ambiente intriso di regole, dominato dalla gerarchia e poco permeabile ai cambiamenti. Si tratta di contesti basati sul comando e controllo, sulla deresponsabilizzazione delle persone e sulla concentrazione del potere su individui più […]

Flux (#35/2022)

di April Rinne pag. 251 10 Luglio 2022 Un mondo in rapida evoluzione richiede una mentalità nuova, che percepisca il cambiamento costante e che impari ad accettare l’incertezza dell’ignoto, considerandola più come un’opportunità da cogliere che un “bug” del sistema. Che si stia dirigendo un’organizzazione o che si voglia ridefinire la propria carriera professionale portando […]