Category Archives: libri

Fractional manager (#33/2021)

Di Andrea Pietrini pag. 100 27 Giugno 2021 Ci sono manager di alto livello che rimangono in azienda per anni e manager che decidono di diventare imprenditori di se stessi.. La nuova professione del “fractional manager”, consente a chi ha svolto ruoli apicali di staccarsi dalle organizzazioni per diventare “freelance”, mettendo a disposizione le proprie […]

La scienza delle organizzazioni positive (#32/2021)

di Veruska Gennari e Daniela Di Ciaccio pag 240 E’ possibile costruire un’organizzazione positiva? Se sì, come? La “scienza” della positività non è un’utopia per pochi ma ha solide basi nelle neuroscienze ed in come il nostro cervello si è sviluppato (ed è ancora in fase di sviluppo). Un’organizzazione non è altro che una dimensione […]

Primo non comandare (#31/2021)

I dieci comandamenti per il CEO del futuro di P.Soldavini, F. Pagano e N. Borri Giugno 2021 Che caratteristiche ha un CEO della quarta rivoluzione industriale? “Primo non comandare” nasce da una serie di riflessioni su “CEO del futuro” fatte da lungimiranti “CEO del presente”… Riflessioni sui nuovi mercati, sulle nuove necessità e su quello […]

La mappa delle culture (#30/2021)

Di Erin Meyer  pag. 269  11 Giugno 2021 E’ molto difficile riuscire a gestire persone in un contesto aziendale mono-culturale.. Farlo in un ambiente internazionale, con una pluralità di individui diversi, provenienti da esperienze diverse e da molteplici aree geografiche può diventare un’impresa impossibile. Curiosità e mentalità aperta sono sicuramente gli strumenti migliori per interpretare […]

Bacia quel ranocchio (#29/2021)

di Christina e Bryan Tracy pag 127 05 Giugno 2021 Cambiare prospettiva non risolve un problema complesso ma contribuisce a cambiare il modo di affrontarlo (aumentando le possibilità di risolverlo). Per farlo, è necessario: – interrogarsi sui vecchi schemi – ridefinire le regole interiori o i processi che non funzionano più – acquisire un approccio […]

Impatto (#28/2021)

Di Sujith Ravindran e Fabio Salvadori pag. 182 01 Giugno 2021 “I tempi sono maturi per umanizzare l’innovazione e per rivoluzionare l’approccio partendo dal centro della persona”. “L’innovazione per molti aspetti sembra essere arrivata ad un punto morto perchè continuiamo a cercare nei posti sbagliati quelle idee che possono cambiare il nostro destino personale, organizzativo […]

Momenti che contano (#27/2021)

di Chip e Dan Heat pag. 239 23 Maggio 2021 Quando è che un evento genera un impatto significativo individualmente o all’interno di un team? Come professionisti e come persone, ognuno di noi vive delle “esperienze che incidono in modo straordinario” sulla propria vita. Queste occupano una parte importante della nostra memoria (il primo progetto […]

Flow (#26/2021)

di Mihàly Csìkszentmihalyi pag. 447 16 Maggio 2021 Lo stato di flow è il desiderio di qualsiasi persona o professionista: quella condizione piacevole di concentrazione che prelude a prestazioni eccezionali e che rende indietro il massimo grado di soddisfazione. E’ quel particolare stato psico-fisico in cui una persona è talmente concentrata su quello che fa […]

Fai di te stesso un brand (#25/2021)

Di Riccardo Scandellari pag. 215 “Essere un brand significa occupare uno spazio nella mente di chi osserva” Un brand si materializza in una struttura mentale di informazioni rilevanti: se pensiamo ad una bevanda fresca, ad uno smartphone o ad un qualsiasi prodotto viene alla mente un’immagine ben precisa. Se si trasferisce il concetto da un […]

I robot ti ruberanno il lavoro (ma va bene così)

di Federico Pistono   pag.197  01 Maggio 2021 E’ già una realtà: i posti creati dalla tecnologia impiegano una frazione molto piccola di impiegati e sempre più spesso quelli che sono mestieri digitali creati dal nulla tendono a scomparire più velocemente. Le aziende tech hanno un ricavo medio pro-capite altissimo (Facebook quasi 20 volte quelli di […]