Monthly Archives: Settembre 2022

“A 30 anni pensavo di sapere tutto, a 45 convivo abbastanza bene con l’idea di non sapere quasi niente….”

Ho inserito questa frase nel mio CV digitale, a memoria di quando a 30 anni pensavo di aver capito come funzionava il mondo professionale. Avevo avuto la fortuna di ritrovarmi in un momento in cui le competenze incontrano l’opportunità e avevo ricevuto una responsabilità enorme come responsabile della qualità di uno stabilimento di 1000 persone, […]

Oggi ricopro una nuova posizione lavorativa: “Amministratore delegato del mio tempo”..

Non tutti hanno le capacità di diventare l’amministratore delegato di una grande azienda ma tutti possono diventare “amministratori delegati del proprio tempo”. Succede quando si ha abbastanza esperienza per saperlo gestire e la possibilità di lavorare in smartworking (per la prima condizione ci vuole un po’ di pratica, per l’altra solo “l’azienda giusta”). La mia […]

Il futuro apparterrà alle aziende e ai gruppi di lavoro che riusciranno a “innovare” senza limitarsi a “inventare”..

“Invenzione è la creazione di una nuova idea o di un nuovo concetto”, innovazione è invece “il processo di trasformazione di un nuovo concetto in qualcosa che porta un cambiamento profondo nella società “ “Inventa” chi crea prodotti nuovi, mentre “innova” chi fa in modo che questi prodotti abbiano un impatto e cambino radicalmente la […]

Il futuro senza lavoro (#45-2022)

di Martin Ford pag. 340 04 Settembre 2022 Il timore che le nuove tecnologie possano distruggere il lavoro è vecchio quanto il capitalismo.. Ma se il pericolo si è sempre rivelato falso in tutte le tre precedenti rivoluzioni industriali, ci sono elementi poco rassicuranti per quanto riguarda l’era “4.0” contrassegnata dall’introduzione di un’intelligenza artificiale che […]

“Sii il mentore di cui avresti avuto bisogno quando hai iniziato a lavorare” (e non il micromanager che ti hanno costretto a diventare…)

Se sei un’oligarca del management (un micromanager che pensa di appartenere all’élite di chi occupa posizioni apicali), puoi sempre convertirti e provare (se ti riesce), a diventare un punto di riferimento per gli altri. Le obiezioni potrebbero essere.. “ho speso una carriera intera a sgomitare e ho fatto una faticaccia enorme… Perché dovrei iniziare a […]

Dalla parete alla scrivania: quando la “missione” di un’azienda determina il suo successo (o il suo insuccesso)

Ci sono ” missioni” che vale la pena sposare, “valori” aziendali in cui è facile riconoscersi e “manifesti” che riportano ideali condivisibili pressoché da chiunque… poi, spesso, c’è la realtà… La mission di un’azienda è predittiva dei suoi risultati solo se da “manifesto” diventa un vero e proprio “modo di lavorare”. Nel 1945, Masaru Ibuka […]

Power (#44/2022)

di Jeffrey Pfeffer pag. 222 01 Settembre 2022 “Potete competere e persino trionfare in organizzazioni di ogni tipo, grandi o piccole, pubbliche o private, se comprendete i principi del potere e siete disposti ad utilizzarli”. Power è uno di quei pochi libri in cui potete trovare scritto nero su bianco tutto quello che ogni professionista […]