Enrico Zanieri

I manager che diventano dei leader fanno cose che gli altri generalmente non fanno. Si muovono sempre verso qualcosa di nuovo e talvolta perdono le staffe nel tentativo di fare “passi in avanti”: falliscono come tutti ma al contrario della maggior parte delle persone, imparano dai propri errori . Perdono l’equilibrio, ma a differenza di […]

Oggi celebriamo Steve Jobs come uno dei più grandi geni della storia ma anche lui, come molti altri, ha costellato la sua carriera di errori… Per una visione dicotomica e irrealistica di tutto quello che ci circonda, siamo portati ad attribuire troppa importanza al successo e poca al fallimento. Eppure entrambi sono lati della stessa […]

Tutte le volte che cerchiamo di migliorare un sistema che riteniamo sbagliato, si scatenano forze di azione uguali e contrarie col risultato che il sistema non cambia e che noi perdiamo un sacco di energie. L’esperienza e la statistica insegnano che cambiare un sistema è improbabile perché il sistema è lì da molto più che […]

Quanto potremmo andare lontano e veloce se solo riuscissimo a contaminare le generazioni? Ora che nelle aziende ci sono una pluralità di “seniority” e “anzianitá” diverse, dovremmo cogliere l’occasione per mixare le professionalità e organizzare in modo strutturato mentoring e reverse mentoring. Quante cose vi ha insegnato vostro nonno o vostro padre? E quante potreste […]

Da qualche anno si cercano candidati che alla propria “verticalità”, abbinino skills trasversali che consentano di spaziare maggiormente anche in settori “cross” (vicini a quello dell’ambito di “specializzazione”): sono i cosiddetti profili “T-shaped”, che prendono la forma della lettera T in cui la verticale rappresenta la specializzazione e l’orizzontale le competenze trasversali. Veniamo da un’era […]