Category Archives: gestione del tempo

Gestire le risorse o il tempo?

Un professionista che gestisce risorse non è detto che sappia gestire anche il proprio tempo.. La celebre frase “il tempo è la risorsa più preziosa che l’uomo può spendere” (di Teofrasto), potrebbe essere attualizzata in “Il tempo è la risorsa più preziosa che un manager può gestire”.. Saper gestire il proprio tempo significa saper ottimizzare […]

Non parlarmi, non ti sento: 4 indicazioni per provare a non essere archiviati come “spam”

Perché non veniamo ascoltati anche se siamo buoni comunicatori… (per aziende, manager e persone) Che si parli di organizzazioni governative, aziendali o semplicemente di una comunicazione all’interno di un team di lavoro, molto spesso si verifica un disallineamento fra i messaggi che si vogliono divulgare e ciò che effettivamente “arriva” agli interlocutori. Questo succede non […]

L’arte di essere saggi è l’arte di capire a cosa si può passare sopra…

Così come “L’arte di essere saggi è l’arte di capire a cosa si può passare sopra”, anche  “l’arte di essere efficienti”.. passa dal capire a cosa dare importanza… In tema di “time management”, chi riesce a dare priorità e valutare esattamente “a cosa si può passare sopra” (assegnando le giuste priorità e rinunciando al perfezionismo), […]

Concentrazione, produttività e stato di flow: 7 consigli pratici che possono fare la differenza (non solo nella lettura)

Auto-formazione e “learning”: alcuni spunti per arrivare a leggere XX libri in un anno (e provare ad aumentare la propria produttività) L’auto-apprendimento è uno dei temi più attuali del proprio sviluppo professionale perché, con l’evoluzione del mondo del lavoro, anche le aziende più moderne stanno via via decentrando i piani di formazione, trasferendone la responsabilità […]

Perchè essere sempre disponibili a lavoro porta meno risultati che lavorare fra una pausa e l’altra

Il titolo è provocatorio ma sottolinea quanto la nostra “disponibilità” sia troppo spesso una merce di scambio “barattata” a bassissimo prezzo. Il perchè la troppa disponibilità non paga, risiede non solo nello scarso apprezzamento di chi la riceve (più c’è abbondanza di una risorsa e meno gli si dà valore), ma anche negli effetti negativi […]

Come guadagnare il 30% in più..

Anche se gli effetti possono essere gli stessi, parliamo di tempo anzichè di denaro (visto che guadagnare il 30% in più in termini “temporali” è sicuramente molto più immediato che ottenere un analogo aumento di stipendio..). D’altronde ognuno di noi (nessuno escluso) ha una propria “tariffa oraria” per cui riuscire a fare lo stesso lavoro […]