Category Archives: leadership&Co

Talento, coraggio e competenza…

Il talento abita nell’anima e per arrivarci è fondamentale andare oltre lo scheletro e la superficie delle cose.. Il coraggio serve a cambiare, a sperimentare e ad uscire dal dogma del “abbiamo sempre fatto così”.. Per fare realmente la differenza, coraggio e talento vanno spesso a braccetto (i più grandi innovatori della storia ne hanno […]

Anche i CEO hanno paura…

Un CEO è chiamato a dirigere un’azienda fra alti e bassi senza mai perdere la direzione. A volte vorrebbe tornare nei suoi rifugi esattamente come qualsiasi altra persona, anche se è costretto a prendersi costantemente dei rischi. Attraverso dieci interviste ad amministratori delegati italiani, tra business e vita privata emergono “non detti” difficili da confessare… […]

L’essenza di navigare nella complessità…

Le foglie devono seguire una stagionalità che in un modo volatile, ambiguo, incerto e complesso cambia velocemente e frequentemente. Le radici sono la parte invisibile ma costituiscono l’ossatura e ciò che consente di rimanere in piedi quando ci sono terremoti e scossoni imposti dalle condizioni al contorno. Mettere su radici forti è un gioco lungo, […]

Quanto costa la formazione?

I sistemi operativi si aggiornano in automatico per poter supportare le novità che vengono introdotte ogni giorno. Analogamente, passando dall’ecosistema informatico a quello lavorativo, le aziende e le persone devono continuare ad aggiornarsi indipendentemente dal lavoro che fanno o dal mercato di riferimento. Le persone che non si aggiornano diventano come macchine obsolete che rischiano […]

se sei il più intelligente della stanza..

Il concetto di intelligenza è relativo ma se sei “il più intelligente della stanza” vuol dire che probabilmente sei impiegato al 30% delle tue possibilità (o c’è poco “fit” fra quello che fai e le tue capacità migliori). L’ambiente dovrebbe agevolarti ma è una responsabilità personale quella di muoversi trasversalmente, cercare alternative, continuare a imparare, […]

Valore VS tempo

Trovare un lavoro che paga competenze e cervello anziché tempo, è uno dei fattori che può fare maggiormente la differenza per migliorare la qualità della vita.. Quando si passa a lavorare totalmente in smartworking, quello che contano sono i risultati per cui, se NON volete lanciarvi in una carriera imprenditoriale, la soluzione migliore per aumentare […]