Monthly Archives: Agosto 2024
Martin Luther King disse “ho un sogno”, non disse “ho un piano”..
Ci siamo troppo abituati a una versione meccanicistica del mondo. Non può esserci una “execution” significativa se non c’è un “sogno”… e non c’è una grande ingegneria se non è accompagnata dalla filosofia e da altre scienze umanistiche. E infine non può esserci produttività se le persone lavorano come macchine e se i CEO non […]
A chi si ispira Nenet
Di tanti libri su decine di scaffali, uno solo è sempre in prima fila.. E’ “Let My people go surfing” di Yvon Chouinard (imprenditore ribelle e fondatore di Patagonia). Perchè? Serve per ricordarmi che un’impresa veramente sostenibile può fare profitto ed entrare nella storia molto più di tutte le altre. Serve per capire che quando […]
“Bore out”: l’altra faccia dell’esaurimento professionale.
Quando si parla di esaurimento a lavoro, si pensa sempre al “burn out” e poco al “bore out” (letteralmente “sfinimento per noia”). Il burn out è un fenomeno di stress fisico ed emotivo dovuto all’eccessivo carico di lavoro o a stati emotivi alterati, mentre il bore out è quella sensazione che si prova quando si […]
“Hai dei broccoli fra i denti”…
Quante volte non abbiamo dato un feedback di questo tipo ma avremmo tanto voluto riceverlo se ci fossimo trovati dall’altra parte? Quante volte avremmo potuto dire: “Non voglio metterti in imbarazzo ma ho capito che sarebbe molto più imbarazzante se nessuno ti dicesse che hai dei broccoli fra i denti”? Quante altre invece abbiamo taciuto […]
Dove andavano a scuola i CEO più ricchi al mondo?!?
Ci sono le dovute e brillanti eccezioni ma mediamente la maggior parte dei CEO più pagati non ha umili origini. Nelle 500 aziende più importanti di America, più 65 posizioni da CEO sono occupate da laureati alla Harvard business School (HBS), che ha una retta media annua di circa 52 mila dollari l’anno. Non è […]
Gli executive e i professionisti migliori conservano “lo spirito dell’infanzia”
Nelle professioni che ho svolto ho avuto a che fare con moltissimi manager ma quelli che riuscivano a fare la differenza e avere un impatto reale sulla vita delle persone avevano qualcosa di “diverso”, non è semplicissimo da spiegare. Recentemente ho letto una frase di Munari sul libro “vision” della nostra Host Alessandra Perotti. La […]
Esistono aziende piccole che si pongono domande grandi e aziende grandi che si pongono domande piccole.
“Esistono anche aziende grandi che sono state pensate in grande fin da quando erano piccole e altre lo sono diventate loro malgrado. O aziende piccole dove si respira all’aria fresca di montagna e altre dove non si respira perché non ci sono le finestre. Crescere per un’azienda non è una questione puramente economica ma di […]
Il coltellino svizzero (#38/2024)
“L’opinione è un’idea che possiedi. La convinzione è un’idea che possiede te” (John Garland Pollard) Per “capirsi, immaginare, decidere e comunicare meglio in un mondo che cambia” è necessario dotarsi di una serie di strumenti che ci aiutino a conoscere noi stessi e a dare una chiave di lettura migliore alle dinamiche in cui siamo […]
Quando ricevi un feedback fai lavorare l’ego o l’apprendimento?
La risposta a questa domanda è quasi sempre predittiva della capacità di evolvere di una persona. Chi si concentra sull’ego, tende a filtrare i feedback mitigando le critiche e accentuando le cose positive: trascura deliberatamente le informazioni che non gli interessano ed entra in una bolla protettiva che fa scivolare qualsiasi input che minacci la […]
Perché è nata NeNet?
Abbiamo pensato a una comunità che agisse come collante tra le aziende e le persone: un anello di giunzione tra due mondi che ancora fanno molta fatica a comunicare tra loro. Per questo, oltre alle attività profit per le aziende, abbiamo pensato di far partire in autunno gli “Educational”: una formazione periodica e gratuita per […]