All posts by enrico
Troppo comodi (#19/2023)
Siamo circondati da comfort e comodità come mai prima d’ora nella storia umana. Eppure soffriamo di stress e le nostre vite iperprotette e caratterizzate da un’abbondanza mai sperimentata finora, potrebbero essere la causa di molti dei disturbi di salute fisica e mentale dei nostri tempi. “Una gran quantità di studi radicalmente nuovi mostra che le […]
La cura di un padre è parte delle caratteristiche che contraddistinguono una buona leadership..
Un padre fa quello che dovrebbe fare un buon leader: accompagna, insegna, educa, cresce, ascolta ed è in grado di sopportare il carico delle persone di cui ha una responsabilità. La figura genitoriale non è un accostamento corretto quando si parla di leadership e ambienti professionali perché nelle aziende il rapporto fra due persone dovrebbe […]
Molti degli imprenditori più innovativi, nel momento in cui hanno avuto l’ispirazione per una nuova iniziativa, sono sempre stati mossi da domande precise.
Ancora oggi Michael Dell si ricorda che la sua idea di fondare “Dell Computer”, era venuta dal domandarsi perché un computer costasse all’epoca cinque volte la somma dei suoi componenti. In una domanda apparentemente sciocca, si nascondeva il potenziale di una soluzione fuori dagli schemi: Dell andò alla ricerca della risposta, non accontentandosi dello status […]
Se cercate un talento, non guardate a quanto una persona è coscienziosa…
Ci sono cinque fattori di personalità che spesso sono usati per fare recruiting e per individuare i tratti caratteristici di un candidato. Sono: nevroticismo, estroversione, apertura all’esperienza, gradevolezza e coscienziositá. Generalmente, per lavori “standard”, la coscienziositá (ovvero la capacità di autocontrollo, l’affidabilità e il senso del dovere) è uno degli aspetti più richiesti e desiderabili. […]
Se vogliamo risposte migliori…
Molti degli imprenditori più innovativi, nel momento in cui hanno avuto l’ispirazione per una nuova iniziativa, sono sempre stati mossi da domande precise. Ancora oggi Michael Dell si ricorda che la sua idea di fondare “Dell Computer”, era venuta dal domandarsi perché un computer costasse all’epoca cinque volte la somma dei suoi componenti. In una […]
Il potere delle piccole abitudini..
Perdere e vincere sono concetti relativi ma se parametriamo tutto ai nostri obiettivi, l’unica cosa che conta veramente è la perseveranza. Non sono un fan delle 5 del mattino ma la costanza e le abitudini coltivate a piccoli passi, sono una delle chiavi per arrivare a fare cose che fino al giorno prima sarebbero sembrate […]
Misurare sulla fiducia e non (solo) sulle performance
Sul lavoro siamo tutti misurati da metriche che riguardano numeri e performance ma non misuriamo mai le persone sulla fiducia. Misurare le persone attraverso la fiducia che si meritano nell’assegnazione di un lavoro o nella gestione di un gruppo di persone potrebbe essere più significativo della misura di performance che non sempre dipendono dal loro […]
Sapere è potere #18/2023
“Sapere è potere”… I saggi lo hanno sempre detto, ma personalmente ho aspettato anni ad assimilare il concetto così profondamente da poterlo utilizzare efficacemente nel lavoro e poi trasformarlo in una vera e propria attività. Fin dai tempi antichi, chi più sapeva, più aveva possibilità di espandere i propri orizzonti e crescere sia personalmente che […]
L’obiettivo dovrebbe essere il progresso, non la perfezione…
Immaginate di lavorare talmente sodo da riuscire a realizzare un floppy disc “perfetto”: passano un paio di decenni e nel frattempo qualcuno ha inventato i cd, gli hard disk e il Cloud.. Nel 2017 provai a fondare su una start up: la volevo talmente perfetta che nel tempo che impiegai a “pensarla”, altri la fecero […]