Category Archives: gestione del tempo
Fai uno “Staff” meeting o uno “Stuff” meeting?
Come fare pulizia delle (troppe) riunioni? La maggior parte di noi ha l’agenda piena di riunioni: plenarie di 20 persone spesso lunghe come un conclave… (con la differenza che oltre a non decidere chi sarà il nuovo papa, spesso si fa fatica a fare un riassunto con un piano di azioni ben definito) Una riunione […]
Non parlarmi, non ti sento: 4 indicazioni per provare a non essere archiviati come “spam”
Perché non veniamo ascoltati anche se siamo buoni comunicatori… (per aziende, manager e persone) Che si parli di organizzazioni governative, aziendali o semplicemente di una comunicazione all’interno di un team di lavoro, molto spesso si verifica un disallineamento fra i messaggi che si vogliono divulgare e ciò che effettivamente “arriva” agli interlocutori. Questo succede non […]
L’arte di essere saggi è l’arte di capire a cosa si può passare sopra…
Così come “L’arte di essere saggi è l’arte di capire a cosa si può passare sopra”, anche “l’arte di essere efficienti”.. passa dal capire a cosa dare importanza… In tema di “time management”, chi riesce a dare priorità e valutare esattamente “a cosa si può passare sopra” (assegnando le giuste priorità e rinunciando al perfezionismo), […]
Concentrazione, produttività e stato di flow: 7 consigli pratici che possono fare la differenza (non solo nella lettura)
Auto-formazione e “learning”: alcuni spunti per arrivare a leggere XX libri in un anno (e provare ad aumentare la propria produttività) L’auto-apprendimento è uno dei temi più attuali del proprio sviluppo professionale perché, con l’evoluzione del mondo del lavoro, anche le aziende più moderne stanno via via decentrando i piani di formazione, trasferendone la responsabilità […]
Quanto costa la “disponibilità”
Per apparire efficienti cerchiamo generalmente di mostrarci sempre disponibili a chiunque. Prendiamo il cellulare in mano ogni volta che suona, rispondiamo alle mail in tempo reale e soprattutto ci facciamo interrompere da qualsiasi persona piombi in ufficio (o mandi un messaggio in chat). Il problema è che così facendo la nostra concentrazione cala, aumentano le […]
Perchè essere sempre disponibili a lavoro porta meno risultati che lavorare fra una pausa e l’altra
Il titolo è provocatorio ma sottolinea quanto la nostra “disponibilità” sia troppo spesso una merce di scambio “barattata” a bassissimo prezzo. Il perchè la troppa disponibilità non paga, risiede non solo nello scarso apprezzamento di chi la riceve (più c’è abbondanza di una risorsa e meno gli si dà valore), ma anche negli effetti negativi […]
4 cose che ammazzano la produttività..
Nella gestione di un progetto (che sia un box in legno da autocostruire a casa o una commessa di mega-macchine), ci sono molti fattori che possono influenzare il nostro “day by day” ed un’efficace esecuzione. Il tema della produttività è un tema tanto sfruttato quanto cruciale, trasversale a tutti gli aspetti e di grande attualità […]
Come guadagnare il 30% in più..
Anche se gli effetti possono essere gli stessi, parliamo di tempo anzichè di denaro (visto che guadagnare il 30% in più in termini “temporali” è sicuramente molto più immediato che ottenere un analogo aumento di stipendio..). D’altronde ognuno di noi (nessuno escluso) ha una propria “tariffa oraria” per cui riuscire a fare lo stesso lavoro […]
Come calmierare l’epidemia delle riunioni chilometriche
Appena laureati ci si muove nel mondo del lavoro con una concezione “h24 7/7”: man mano che si va avanti, si hanno più anni di esperienza alle spalle ma sempre meno anni di vita da vivere: a questo si aggiunge l’importanza sempre maggiore di trovare un corretto bilancio fra vita professionale e vita familiare per […]
Perchè i leaders della Silicon Valley vestono informale..
Steve Jobs ha fondato Apple nel 1976, ha avuto 130000 dipendenti e la sua azienda ha realizzato quasi 60 miliardi di dollari di profitti nel 2018. Mark Zukerberg ha fondato Facebook nel 2004 ed ha un patrimonio personale di 63,8 mld di dollari e circa 38000 dipendenti. Sono forse tra gli uomini più emblematici dei […]