Monthly Archives: Giugno 2023
Organizzazioni aperte (#22/2023)
Organizzazioni senza gerarchia Nella maggior parte delle aziende c’è una divisione netta fra chi è chiamato a organizzare il lavoro e chi lo esegue. Questo sistema, progettato nel ventesimo secolo e funzionale per un industria che operava in un mondo relativamente stabile, è oggi altamente inefficiente. Quelle poche persone con armadietti riservati e stanze chiuse […]
Sei quello che fai.. (Ma sei anche “come lo fai”)
Il “come” facciamo quello che facciamo è la cosa che maggiormente ci differenzia dagli altri. Quante persone conoscete che fanno lo stesso lavoro ma in modo completamente diverso? Quante persone fanno la differenza col proprio stile e il proprio modo di fare le cose a parità di mansione? Entrando in bar diversi, prendete la stessa […]
A volte hanno ragione… ma spesso no..
Bisogna sempre ascoltare le opinioni di chi ti dice che “è impossibile”, ma poi bisogna investigarne le motivazioni. Ci sono mille motivi per cui le cose possono sembrare “impossibili”: a volte è mancanza di coraggio, talvolta invidia o semplicemente un modo di filtrare la realtà diverso. Se pensi che una cosa sia fattibile vuol dire […]
Riconoscere chi va oltre…
Riconoscere chi va oltre al proprio ruolo è abbastanza facile: se chiedessi a ciascuno di voi chi dei vostri colleghi lo fa regolarmente, non avreste problemi a fare due o tre nomi (oltre al vostro..). Ma la vera difficoltà non è saper riconoscere chi dà un contributo “extra”: la vera difficoltà è essere capaci di […]
L’importanza di fare pulizia…
Dopo una settimana di lavoro (spesso raggiungendo la quota malsana di 12 ore al giorno e invadendo anche il sabato), nel weekend spazzo, pulisco e sistemo il giardino. Sono attività che non delego mai anche se vanno a erodere un tempo libero limitato, compromettendo spazi che potrebbero essere dedicati ad altro. Perchè lo faccio?!? Quando […]
Neuromarketing etico (#21-2023)
Il marketing, il personal branding, il posizionamento delle aziende e la loro comunicazione hanno subito cambiamenti epocali negli ultimi anni. Dalle logiche “pushing” del “ti devo vendere qualcosa purchè sia”, siamo passati alla necessità di conquistare il consumatore con un posizionamento unico e un messaggio emotivo inequivocabile. Le aziende non sono più mere esecutrici di […]
“Se vuoi che le persone pensino in modo diverso devi metterle in uno spazio diverso “..
Questa è l’opinione di Noah Flower di Salesforce e quella in foto è la vista del piano Ohana a disposizione dei dipendenti . Con i suoi spazi aperti e la vista mozzafiato su terra ed oceano, l’ambiente rappresenta il tentativo di creare uno spazio creativo in un’azienda fondata sull’innovazione. Per fare innovazione in azienda le persone devono […]