Enrico Zanieri

Una grande squadra ha poche caratteristiche:

• Non è perfetta ma minimizza le imperfezioni ed esalta le caratteristiche positive dei singoli
• E’ un tuttuno in cui il singolo ha il proprio ruolo ed il proprio spazio all’interno di un “cerchio di sicurezza” in cui è libero di sbagliare, sperimentare e perfezionarsi
• Conta sempre molto di più di qualsiasi individualismo
• Ha un allenatore che è disposto a fare per i propri giocatori molto di più di quello che lui stesso si aspetta da loro.

Se il tuo team di lavoro ha queste caratteristiche… allora hai una grande squadra (e tu, probabilmente, sei un grande leader)

Se invece non hai una grande squadra… allora hai 4 elementi su cui lavorare