Due considerazioni sui ribelli (che dovrebbero spingerti ad assumerli)
E’ vero che “vestono come gli altri non vestono” e che “si comportano come gli altri non si comportano”… ma i ribelli “arrivano dove gli altri non arrivano”..
Si muovono sul filo sottile fra genialità ed incomprensione, prendono un sacco di granchi ma l’innnovazione parte sempre e comunque da loro.
Non sono amati e voluti da tutti perché sfidano il sistema e mettono in discussione lo status quo.
Non rifuggono necessariamente la normalità, ma quando non trovano la soluzione nei meandri delle strade universalmente battute, allora cominciano a farsi domande.. e a cercare strade alternative.
Come esploratori in ricerca continua, si muovono costantemente ed agilmente in zone di discomfort totale, laddove gli altri assumono comportamenti totalmente opposti (ricercando quelle sicurezze che non vanno molto d’accordo col concetto di “innovazione”).
Per un ribelle che sa di “non poter fare tutto da solo”, la sfida più grossa è comunicare con l’esterno: perché percorrendo strade non battute, si trova spesso a dover portare gli altri dalla propria parte…
I ribelli non sono sempre innovatori ma quasi tutti gli innovatori sono ribelli (concetto con qualche eccezione valido anche per i “leader”).
Come dice Matteo Rizzi nel suo libro “talenti e ribelli”, “vorrei poter dire che innovatori si diventa ma la verità è che o sei ribelle dalla nascita o non lo sei” (concetto sul quale sono abbastanza d’accordo).
I ribelli sono degli affamati, ma non di soldi: cercano sfide, spingono limiti, sperimentano cose nuove per andare un pezzo un po’ più in là e per lasciare un segno per se stessi e per gli altri.
Sono perennemente irrequieti ed è per questo che in mercato che costringe a continui cambiamenti ed adattamenti, faresti bene ad assumerli.
Gestire un ribelle è difficile e la scelta migliore (e più intelligente), è semplicemente quella di rinunciare a farlo.
Ciò che vale per la maggior parte delle persone non vale per loro e se vuoi sfruttare la loro incredibile capacità devi imparare ad essere flessibile ed a fare come loro “cose che non hai mai fatto”.