Category Archives: peoplemanagement
Perché i CEO dovrebbero essere come il mio amico Giacomo (che fa l’elettricista)
Il mese scorso Giacomo ha rotto il suo trattorino tagliaerba.. L’ho scoperto per caso ed appena l’ho saputo gli ho prestato il mio senza pensarci su. Usandolo, ha rotto la cinghia ed entrambi siamo rimasti senza un ausilio meccanico piuttosto utile… Abbiamo risolto il problema velocemente: io ho fatto arrivare una cinghia fuori produzione in […]
Il perché della “contaminazione” in azienda..
Sempre più aziende iniziano a cercare candidati con un alto tasso di “contaminazione”.. Professionalità che hanno lavorato in molteplici contesti ed a contatto con un’ampia gamma di culture: persone con estrazioni ed esperienze diverse, capaci di creare connessioni fra discipline e saperi differenti e di sfruttare il pensiero laterale per risolvere problemi complessi. Perché? Un […]
Le caratteristiche di una grande squadra.
Una grande squadra ha poche caratteristiche: Non è perfetta ma minimizza le imperfezioni ed esalta le caratteristiche positive dei singoli E’ un tuttuno in cui il singolo ha il proprio ruolo ed il proprio spazio all’interno di un “cerchio di sicurezza” in cui è libero di sbagliare, sperimentare e perfezionarsi Conta sempre molto di più […]