Enrico Zanieri

Nel mondo del lavoro saper comunicare non è più un requisito preferenziale ma una competenza necessaria: un contributo richiesto a prescindere dal ruolo ricoperto. “Non si può non comunicare” è un concetto noto dalla notte dei tempi ed essere conspevoli del modo con cui ci relazioniamo con gli altri attraverso il linguaggio è una meta-competenza […]

La società delle performance è una società che divora: rende tutto commercializzabile e ci riduce a bersagli attorno ai quali “costruire un mercato”. Social, prodotti gratuiti, webinar, video e qualsiasi tipo di contenuto sono finalizzati ad attrarre la nostra attenzione al solo fine di “vendere”. E’ una società di numeri che spersonalizza l’altro, in cui […]

Anche i CEO hanno paura… Budget e bilanci, andamenti dei tassi e dei cambi, indici di borsa e numeri da monitorare costantemente. Ma chi fonda, gestisce e fa crescere un’impresa è una persona che accanto alle competenze tecniche e finanziarie ha emozioni, passioni, ambizioni e persino paure. Chiamati a dirigere l’azienda fra tempeste e arcobaleni, […]

Cosa faremo da grandi? Abbiamo smesso di chiedercelo quando la risposta sembravano averla già tutti quelli che ci circondavano (a partire dalle scuole primarie, dai genitori per poi continuare..) Ma la verità è che non solo non  avremmo dovuto smettere di chiedercelo, ma dovremmo continuare a chiedercelo vita natural durante. Siamo persone, professionisti ed esseri […]

Procedure, regole, schemi e un rigoroso approccio meccanicistico hanno determinato il successo della scorsa era industriale, consentendo la produzione di massa di beni e favorendo lo sviluppo per come lo conosciamo oggi. Il sistema meccanicistico (che ha visto l’industria somigliare più a una macchina che a un essere vivente), ha avuto sicuramente i suoi vantaggi […]

Come si trovano i talenti dotati di scintilla creativa? Fino a che punto è possibile prevedere la creatività umana e il suo impatto sui risultati? E in che misura il talento creativo utile agli obiettivi industriali di un’azienda può essere intuibile con interviste ad hoc attraverso domande fuori dagli schemi di un normale processo di […]

Che si parli di proporre prodotti o servizi, di sponsorizzare il proprio personal branding o di tentare la scalata di un’organigramma, molte delle attività che facciamo hanno a che fare con un processo di “vendita”. Ma quale è il segreto del successo nelle vendite? Generalmente siamo abituati a pensare che il modello migliore sia quello […]

Perché la maggioranza dei processi di trasformazione in un’azienda fallisce? Come è possibile riuscire a navigare nella complessità e a prendere decisioni rapide e corrette senza avere tutte le informazioni necessarie? Che caratteristiche deve avere la leadership per governare un sistema complesso? Costruire una leadership “sistemica” che allarghi la visione e riesca efficacemente a guidare […]

Anni fa abbiamo barattato una società più equilibrata con una società performativa… L’industria del secolo scorso, il progresso tecnologico e il boom economico hanno creato condizioni che da una parte hanno spinto l’essere umano verso uno stato di maggiore benessere, dall’altro lo hanno ingabbiato in schemi da cui trova difficile staccarsi nonostante l’enorme quantità di […]