Category Archives: leadership&Co

Lascia che le persone facciano surf

Patagonia, una delle aziende più famose al mondo per abbigliamento e attrezzature sportive, ha il quartier generale in un tranquillo sobborgo di Ventura in California. L’atrio dell’azienda è tappezzato di tavole da surf che i dipendenti hanno appoggiato alle pareti. “Guido un’azienda ma lo faccio a modo mio. Non ho troppi riguardi per le regole […]

Guidi una macchina, non le persone…

A volte qualcuno scivola ancora su una buccia di banana usando il termine “guidare” riferito a persone anzichè a macchine.. Ogni tanto qualche esperto di leadership o “future of work”, parlando di persone, si lancia in qualche digressione sulla necessità di “mettere al centro” (come fa un cecchino quando spara) o “guidare” (come si fa […]

Che caratteristiche hanno i manager delle aziende “eccellenti”?

Da una ricerca condotta sulle principali aziende che hanno stracciato la concorrenza nei rispettivi settori (cfr. “Good to great”, Jim collins), sono state riscontrate alcune caratteristiche comuni fra i manager delle aziende “outsider” rispetto a loro corrispettivi delle aziende “nella media”. Molte di queste caratteristiche sono controintuitive e vanno in direzione opposta a quanto abbiamo […]

Chi o cosa definisce un talento?

Mi ha sempre colpito la storia dell’esercito iraniano che dal 2010 cominciò a reclutare un gruppo di ragazzi autistici per fare un lavoro che nessun altro era in grado di fare: confrontare mappe con migliaia di punti e sfruttare la straordinaria capacità visiva di alcuni di loro per individuare il più impercettibile cambiamento nelle immagini. Questi […]

Fatto è meglio che perfetto

Una volta un tizio chiamaro Jerry Uelsmann (professore all’università del Florida), divise i suoi studenti di fotografia in due gruppi: uno di “quantità” ed uno “qualità”. I primi sarebbero stati valutati sulla quantità delle foto scattate a fine giornata, gli altri sulla “qualità”. A fine della sessione, sorprendentemente i lavori migliori furono riscontrati negli studenti […]