All posts by enrico

Se vuoi tagliare i capelli ad un uomo, è meglio che quell’uomo sia dentro la stanza..

E’ un proverbio senegalese applicabile al business che sottende un concetto semplice ma spesso trascurato: ” per conoscere i reali bisogni delle persone a cui ti rivolgi, dovresti chiederlo a loro anziché fare assunzioni pretendendo di sapere quello che vogliono”. Quando il consulente John Doerr arrivò nel consiglio di amministrazione di “ONE” (azienda no profit […]

Il Marketing della felicità (#56/2021)

di Maurizia Rimondi pag. 180 22 Dicembre 2021 “Forma le persone abbastanza perchè possano andarsene e trattale sufficientemente bene affinchè possano restare” (Richard Branson) Questa frase nella quarta di copertina racchiude in poche parole il cambio di mentalità che manager ed imprenditori sono chiamati a fare per trasformare le proprie aziende in luoghi in cui […]

Per raggiungere obiettivi fuori dall’ordinario, le persone devono essere gestite in modo straordinario

Tutte le aziende vogliono prestazioni fuori dall’ordinario ma la maggior parte non ci riesce essenzialmente perché continua a gestire gli individui come numeri (la maggior parte di chi gestisce persone dirà che non è così ma la maggior parte di chi è “gestito” lo troverà piuttosto vero). Anche Peter Drucker, guru del management del XX […]

Il non senso di una malsana competizione..

Che si parli di lavoro o di una partita di basket amatoriale, le cose non cambiano: l’eccessiva competizione non incide positivamente sui risultati, porta minore divertimento e spinge alla perdita del senso di quello che facciamo. Qualche settimana fa sono andato a vedere mio fratello (che ha l’età di mio figlio) giocare la sua prima […]

Il peggior nemico di chi ha ambizioni professionali

Nel 374 a.C. Isocrate (educatore atenese), scrisse inconsapevolmente una lettera ai giovani manager del XXI secolo. La lettera, suonava più o meno così (le parti fra parentesi sono aggiunte): Nessun ornamento (titolo/bonus) dona quanto la modestia, la giustizia e l’autocontrollo; Pratica l’autocontrollo e disdegna gli adulatori (yes men) come fossero mistificatori;  Sii affabile con quelli […]