Esistono aziende piccole che si pongono domande grandi e aziende grandi che si pongono domande piccole.
“Esistono anche aziende grandi che sono state pensate in grande fin da quando erano piccole e altre lo sono diventate loro malgrado.
O aziende piccole dove si respira all’aria fresca di montagna e altre dove non si respira perché non ci sono le finestre.
Crescere per un’azienda non è una questione puramente economica ma di postura, di sguardo sul mondo.
Le dimensioni non sono rilevanti al fine di definire un’impresa una grande azienda; quel che conta è la mentalità, la cultura e il modo di stare al mondo e soprattutto il modo di gestire la conversazione interna fra le persone che ci lavorano: conversazione interna che quasi sempre peraltro è sintomo, anzi premessa, della conversazione con il mondo esterno”.
Dal libro “crescere è una cosa da grandi” di Giuseppe Morici