Brave New work (#35/2024)
“Brave New Work” è un libro che affronta i temi della trasformazione organizzativa e della gestione del cambiamento in modo innovativo e stimolante.
Dignan, fondatore di The Ready, una società di consulenza specializzata in nuovi modelli organizzativi, offre una guida pratica per le aziende che cercano di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mondo moderno.
Il libro è strutturato attorno a due concetti chiave: il “Sistema Operativo” e la “Teoria del Cambiamento”.
L’autore utilizza l’analogia del sistema operativo per descrivere come le aziende possono ripensare e ridisegnare i loro processi, strutture e pratiche per essere più agili e resilienti.
La “Teoria del Cambiamento” fornisce un quadro per comprendere e guidare il cambiamento all’interno delle organizzazioni con un approccio pratico ed esempi reali su organizzazioni evolutive che hanno già affrontato una trasformazione.
La suddivisione in sezioni tematiche rende il libro facile da seguire e permette ai lettori di focalizzarsi sui capitoli di maggiore interesse.
“Brave New Work” è una lettura essenziale per chiunque sia interessato alla trasformazione organizzativa e alla gestione del cambiamento ed offre una visione chiara e pratica di come le aziende possono evolversi per affrontare le sfide del mondo moderno.
Con esempi concreti e strumenti utili, il libro è una risorsa preziosa per manager, leader e consulenti che vogliono rendere la loro organizzazione più agile, resiliente e pronta per il futuro.