Monthly Archives: Ottobre 2022

Story or die (#50/2022)

di Lisa Cron pag. 275 14 Ottobre 2022 Il potere dello storytelling è noto fin dall’antichità: fin da quando le tribù si riunivano attorno a un fuoco e i saggi narravano storie per tramandare tradizioni e indurre comportamenti virtuosi. Le storie hanno una tecnica ben precisa e se scritte bene possono essere talmente coinvolgenti da […]

La crisi dei giovani

In Italia, il 60% delle persone under 34 che ha lasciato il proprio lavoro lo ha fatto per motivi legati a malessere psicologico (fonte Osservatorio Mindwork – Wellbeing in progress–BVA Doxa e Will ITa) Quando ho iniziato a lavorare era relativamente facile trovare un impiego con una laurea in ingegneria meccanica (dopo aver dato “sangue, sudore […]

Learning from the best

C’è sempre da imparare dai migliori (“learning from the best”) Nel nostro gruppo di progetto c’è questo modo di dire che usiamo quando impariamo dai punti di forza di un altro, acquisendo una competenza dove riconosciamo esserci già dei “best in class”. Ognuno di noi è un “best in class” in relazione a una disciplina […]

Reinventare la ruota non è un modo per evolvere..

Il nostro principale problema non è solo la paura di fallire ma anche quella di analizzare i fallimenti che abbiamo avuto (perseverando più o meno inconsciamente negli stessi). La nostra competitività sia come profissionisti che come aziende è influenzata da due fattori: – dal fatto che non sperimentiamo abbastanza (fallendo poco e rinunciando a possibilità […]

Da dove viene la mancanza di motivazione..

Le origini del “quite quitting” o della “great resignation” sono le stesse sia in un cantiere di un paese in via di sviluppo che in una multinazionale di un paese industrializzato. Quelli che vedete sono uomini che lavorano in un cantiere e che percepiscono circa 5€ al giorno per dieci ore di presenza. Gironzolano per […]

Come l’intelligenza artificiale potrà rivoluzionare il mondo del lavoro ..

Le premesse storiche “Creeremo un milione di posti di lavoro”.. In un tempo etologicamente molto lontano (ma sfortunatamente relativamente vicino), le campagne elettorali facevano leva sulla creazione dei “posti di lavoro”. Solo una ventina di anni fa, chi voleva introdurre un’innovazione o un miglioramento all’interno di qualsiasi tipo di organizzazione pubblica o privata, doveva scontrarsi […]